Dalam Rangka Penguatan ZI Menuju WBBM, Karutan Tanjungpinang Tekankan Pentingnya Profesionalisme Dan Komitmen Bagi Pegawai

Mimbarjurnalis.com- Tanjungpinang, Kepala Rutan Kelas I Tanjungpinang, Yan Patmos, mengumpulkan seluruh pegawai untuk memberikan pengarahan di Aula I pada Senin (04/11).

Acara tersebut dihadiri oleh pejabat struktural serta staf administrasi dengan tujuan untuk memperkuat komitmen dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas setiap petugas.

Dalam sambutannya, Karutan Yan Patmos menekankan pentingnya pemahaman atas porsi dan posisi masing-masing pegawai dalam struktur organisasi.

Ia mengingatkan bahwa pegawai perlu memaksimalkan potensi yang dimiliki untuk menjadi manusia yang bermanfaat bagi diri sendiri dan orang lain.

“Sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat, baik kepada dirinya maupun orang lain. Pilihan hidup yang baik selalu ada konsekuensi, jadi kita harus memilih dengan bijak,” ujar Yan.

Karutan juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran atas keberhasilan acara peresmian vihara yang berlangsung beberapa waktu lalu.

“Saya ucapkan terima kasih atas kerja keras seluruh pegawai yang membuat acara peresmian vihara berjalan lancar, meskipun ada perubahan jadwal yang membuat acara dilaksanakan lebih cepat dari rencana,” tutur Yan.

Ia menyebutkan bahwa kelancaran acara tersebut menunjukkan akselerasi kerja yang baik di lingkungan Rutan Tanjungpinang.

Selain itu, Karutan menegaskan bahwa setiap jabatan dalam struktur organisasi memiliki kewenangan masing-masing yang harus dihormati.

Oleh karena itu, ia berharap agar seluruh pegawai memahami peran dan tanggung jawab masing-masing demi menjaga kualitas pelayanan dan sikap profesional dalam menjalankan tugas.

Di akhir pengarahan, Yan Patmos menekankan pentingnya kerjasama untuk menyelesaikan dan memenuhi data dukung Rencana Kerja Tahunan Reformasi Birokrasi (RKT RB) Periode B12 pada aplikasi E RB Kemenkumham dengan baik sesuai permintaan.

Ia berharap dukungan data tersebut dapat dilengkapi tepat waktu sebagai bagian dari komitmen terhadap reformasi birokrasi di lingkungan Rutan Tanjungpinang.

Pengarahan ini diharapkan dapat semakin memperkuat kesadaran setiap pegawai Rutan Tanjungpinang akan peran penting mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas tinggi. (Maman)